Stratégies - Loin du coeur, près du portefeuille

Le 31 janvier 2014

Les activités ludiques et sportives moins cotées

En2006, 76% des entreprises affirmaient avoir recours à des activités ludiques, culturelles ou sportives, du type «team building», pour fédérer et motiver leurs équipes. Elles ne sont plus que 46% dans ce cas en 2013 (étude Coach Omnium). La baisse des budgets et la réduction des séjours sont passées par là.

«Ces opérations sont pourtant essentielles pour créer du lien entre personnes ayant des profils, des parcours et des âges différents», souligne Thomas Gross, directeur associé de Sogedev, société spécialisée dans le conseil en financement. Cela donne une meilleure vision de l'entreprise et cela permet à chacun de mieux comprendre son rôle dans son développement.» Ses salariés ont ainsi suivi des cours de cuisine, participé à des visites insolites de lieux connus à Paris et même emprunté un parcours thématique autour du polar dans la capitale.