Stage/Alternance RH
Issy-les-Moulineaux
Cabinet de conseil en financement public créé en 2002, Sogedev est un des acteurs historiques du financement de l’innovation (Crédit Impôt Recherche, Crédit Impôt Innovation, statut de Jeune Entreprise Innovante, aides Bpifrance…).
Nous accompagnons chaque année plus de 800 start-ups, PME et ETI innovantes à travers toute la France et à l’étranger dans le financement de leurs activités de R&D ou projets de développement à travers la mise en place d’aides publiques.
Depuis notre création, nous avons toujours mis le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Avec le télétravail et la possibilité de travailler dans nos 6 bureaux en France, nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail bienveillant, propice à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Enfin, nous nous inscrivons dans une politique RSE forte centrée sur deux thématiques que sont la défense de l’environnement naturel & la transition écologique ainsi que l’égalité des chances face au marché du travail.
Poste et missions:
Tu es à la recherche d’une alternance dans le domaine du recrutement ? Tu souhaites travailler dans un secteur dynamique dans lequel tu n’auras pas le temps de t’ennuyer ?
Cette offre est pour toi !
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et après une formation à nos méthodes et nos métiers,
Tu auras pour missions :
• Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de sourcing
• Participer à la diffusion et au suivi des annonces (via notre ATS)
• Rechercher activement des candidats sur les jobboards ou par de la chasse sur les réseaux sociaux (Linked’In etc…)
• Développer de nouvelles stratégies afin d’attirer des candidats talentueux sur nos postes à pourvoir
• Sélectionner des CV et candidatures
• Suivire les candidats sur les différentes étapes du process
• Atteindre les objectifs en matière de recherche active de candidats, offres et embauches
• Participer à des projets et autres événements RH en lien avec les ressources humaines.
Profil recherché:
Tu as :
Une formation Bac+3 au minimum en ressources humaines.
Une première expérience en sourcing que ce soit sur jobboard ou en chasse sur Linked’In est un plus
Un excellent relationnel, la capacité à prioriser les différentes tâches et l’envie de travailler dans un environnement dynamique.
Tu es :
Motivé(e) par le Recrutement
Dynamique, organisé(e) et persévérant(e).
Contact :
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariale en format Word sous la référence « Stage/Alternance RH » à recrutement@sogedev.com.
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