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L'esprit Sogedev : l'humain avant tout

Nos collaborateurs sont notre première richesse ! Avec une volonté forte de conserver une ambiance dynamique et un esprit d'entraide, les deux dirigeants-fondateurs de Sogedev ont choisi de placer leurs salariés au cœur de leur réflexion stratégique et managériale, et s'assurent de toujours rester disponibles pour les aider à s'épanouir dans la société. Chaque nouvelle arrivée est accompagnée d'une formation initiale complète et d'une montée en compétences progressive jusqu'à l'autonomie sur les dossiers ou le portefeuille de clients.

Rejoignez une structure avec une ambiance jeune et dynamique, primée lors des Trophées Chef d'entreprise Magazine dans la catégorie Ressources Humaines grâce à sa culture de l'esprit d'équipe, sa reconnaissance et sa valorisation des équipes !

Découvrez nos offres d'emploi

Équipe Marketing & Commerciale

Business Developer (CDI) Stage/Alternance RH Commercial(e) Sédentaire (CDI) Keys Account Manager (CDI)

Équipe Consulting

Consultant(e) Technique (CDI) Analyste Innovation (CDI)

Pourquoi rejoindre Sogedev ?

Des valeurs fortes au service de la satisfaction client

• Un travail qualitatif fondé sur la transparence de nos conseils et la pédagogie mise en œuvre auprès des clients,
• Une philosophie accordant une grande importance à l'éthique et à la sécurisation des aides mises en place pour nos clients.

La diversité des missions

• Des clients de toute taille allant de la TPE à l'ETI et aux grands groupes, avec la possibilité de gérer les missions de A à Z,
• Des missions dans des secteurs d'activité variés : : NTIC Logiciels , Télécom, Médical Pharma, Biotech, Agro-Alimentaire, Automobile, Aéronautique, Industrie Machine outils...
• ... et sur tous les types d'aides au financement : Crédit Impôt Recherche et Innovation, statut JEI, aides Bpifrance, avec la réalisation d'audits pour identifier les opportunités de financement en fonction des problématiques et des orientations stratégiques de chaque entreprise (emploi, compétitivité, croissance, développement export...).

Les avantages pour nos salariés

• Des événements internes régulièrement proposés : soirée annuelle, apéros du CE, soirée de Noël, teambuiling (laser game, visites culturelles, murder-party, atelier culinaire, bowling, escape game, karting...),
• Des avantages financiers : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants, participation, challenges commerciaux, primes de vacances,
• Possibilité de mobilité en interne entre les différentes entités.

Un cadre de travail agréable

• Au siège social d'Issy-les-Moulineaux : des locaux lumineux et fonctionnels (salle commune avec cuisine et espace de détente, terrasse panoramique, babyfoot, douches),
• En région : des locaux à plus petite échelle avec une ambiance familiale et conviviale.

Avec 100 collaborateurs dont 50% de femmes et 50% d'hommes, Sogedev obtient le score de 94 sur 100 à l'Index de l'égalité professionnelle. Cet indice légal prend en compte des critères de cohésion sociale au sein de la société (rémunération femmes-hommes, augmentations au retour de congé de maternité...). Notre résultat témoigne des mesures déjà mises en place pour harmoniser la qualité de vie au travail des femmes et des hommes de Sogedev, et nous encourage dans nos démarches pour améliorer continuellement ce score. En savoir plus sur l'index.

Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes

L'équipe Sogedev en images

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